DR.ÖĞR.ÜYESİ ÖZGÜR ATEŞ    
Adı : ÖZGÜR
Soyadı : ATEŞ
E-posta : ates@politics.ankara.edu.tr
Tel : (312)5951373
Ünvan : DR.ÖĞR.ÜYESİ
Birim : SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ
Bölüm : İŞLETME BÖLÜMÜ
Kişisel Akademik Bilgiler

 

 

DR. özgür Ateş

e-mail:   ates@politics.ankara.edu.tr

 

 

1992

1996

 

 

 

2004

Öğrenim durumu

 

Lisans - Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Mimarlık

Yüksek Lisans – Bilkent Üniversitesi, İşletme Anadalı  (MBA) – Tez : “The Dilemma of Developing an Industry Code of Conduct in a Medium of Wide Spread Corruption.”

Doktora- Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anadalı. Tez: Aile Şirketlerinde Değişim ve Süreklilik Anlayışı.

 

İş Deneyimi

 

1998 –

 

 

 

2008- 2013

 

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

Araştırma Görevlisi – Öğretim Görevlisi

http://www.ankara.edu.tr/faculties/political/geninfo.html

 

Orta Doğu Teknik Üniversitesi, İşletme Bölümü

Yarı zamanlı öğretim görevlisi

Lisans – HRM

MBA – Managing Human Resources

Executive MBA – Managing Human Resources

 

 

 

2006-2011

ANKUSEM

İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı

 

2001- 2002

Alberta Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Girişimcilik ve Aile Şirketleri Merkezi

Edmonton, Kanada.

Araştırma Görevlisi.  The Centre is able to vigorously pursue its mandate to develop and disseminate knowledge regarding the management of family enterprise through research, teaching, and service. Of special interest to the Centre is the management of family enterprise in the contexts of entrepreneurialism and internationalization.

http://www.bus.ualberta.ca/cefe/

 

1997 - 1998

Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İngilizce)

Araştırma Görevlisi.   Dersler:  Social and Behavioral Sciences I and II, Research Methodologies in Social Sciences, Human Resource Planning and Development, International Business Management, Conflict Management and Negotiation,  Current Topics in Organization and Management. 

 

1996 – 1997

Orta Doğu Teknik Üniversitesi, İşletme Bölümü

Yarı zamanlı öğretim görevlisi

Principles of Marketing to Industrial Design students.

 

 

 

 

Yayın Listesi

 

Ates, O. (2012). Impact of case study method on an ESP business course. International Journal of Business and Social Science, 3(6), 135-140.

 

Ates, O. (2013). Using case studies for teaching management to computer engineering students. International Journal of Business and Management, 8(5), 72-81.

 

Ates, O. (2013). Using case studies for teaching management to computer engineering students. International Journal of Business and Management, 8(5), 72-81.

 

Ates, O. & Ates, B. (2012). Impact of case study method on an ESP business course. Proceedings of the 3rd International Conference on Society and Information Technologies (ICSIT) (pp. 158-161).

 

Konfereanslar

 

Ates, O. (2015). Reflections on Cross Cultural Experience and Awareness: The Impact of International Student Exchange Programs”. The International Journal of Arts and Sciences (IJAS), Prague.

 

Ates, O. & Ates, B. (2012). Impact of Case Study Method on an ESP Business Course. International Symposium on Integrating Research, Education, and Problem Solving (IREPS), Orlando, FL

 

Ates, O (2009). The Currrent Global Financial Turmoil and Turkish Family Businesses. Global Awareness Society International(GASI), Washington.

 

Ates, Ö.  (2008). Anti-aging: The Staggering Market Global Awareness Society International, Seventeenth Annual Meeting, San Francisco

 

Ates, Ö. (2008). A Pathway to the Future: Family Constitution – Turkish Family Businesses. Global Awareness Society International, Seventeenth Annual Meeting, San Francisco.

 

Ates, Ö. (2007). Türk Aile Şirketleri ve Değişim. Keşan Ticaret Odası. Aile Şirketleri: Değişim ve Süreklilik Konferansı, Keşan.

 

Ates, Ö. (2006). Türk Aile Şirketleri.  Aile Şirketleri”

 

 

 Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde verilen dersler:

  • Aile İşletmelerinde Yönetim ( Yüksek lisans)
  • Davranış Bilimi (İşletme 1 – Lisans)
  • Human Resources Management ( Erasmus öğrencileri)

 

  • İş Hayatı İçin Yabancı Dil 433 (İşletme 4)

 

  • İş Hayatı İçin Yabancı Dil 434 (İşletme 4)

 

  • Mesleki Yabancı Dilde Okuma-Konuşma Teknikleri 333 (İşletme 3- Lisans)

 

  • Mesleki Yabancı Dilde Okuma-Konuşma Teknikleri 343 (İşletme 3-Lisans)

·         Contemporary Business Issues ISL 459  (İşletme 4)

·         Contemporary Business Issues II ISL 452 (İşletme 4)

·         Contemporary Management  ISL 347 (İşletme 3)

·         Contemporary Management I ISL 350 (İşletme 3)

 

Mühendislik Fakültesi’nde verilen dersler:

  • Management – İşletmeye Giriş ( 100% İngilizce grubu) (Bilgisayar Mühendisliği 2. sınıf ve Mühendislik Fakültesi Öğrencilerine seçmeli)- Ders ingilizce yapılmaktadır.
  • Management- İşletmeye Giriş (%30 İngilizce grubu)
  • İşletme – İşletmeye Giriş (Türkçe) – Bilgisayar Mühendisliği

 

ODTÜ- İşletme Bölümü’nde verilen dersler:

  • HRM – Human Resources Management ( ODTÜ İşletme 2. sınıf, ODTÜ İşletme-SUNY programı öğrencileri ve tüm üniversitede non-deaprtmental elective).
  • Family Business (ODTÜ İşletme lisans ve yükseklisans öğrencilerine seçmeli)
  • Managing Human Resources (ODTÜ İşletme Yüksek lisans ve Executive MBA  zorunlu)

 

Ankara Üniversitesi – ANKÜSEM

  • İnsan Kaynakları Sertifika Programı / Güz + Bahar 2009 - 2010

Personel Seçme ve Yerleştirme Süreci

Personel Seçiminde Psikometrik Yöntemler

Performans Değerlendirme

  • İşkur İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Programı

Meslek Analizi ( 42 saat)

 

Grup Görüşme Teknikleri (96 saat)

 

Yönetsel Görevler

Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme  Bölümü, Lisans Erasmus Koordinatörü.

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Ensitüsü, İşletme Anadal,  Yüksek Lisans Erasmus Koordinatörü.

 

Siyasal Bilgiler Fakültesi, Staj Hareketliliği,  İşletme  Bölümü Erasmus Koordinatörü

 

Siyasal Bilgiler Fakültesi, Mevlana Eğitim Hareketliliği, İşletme Bölümü Koordinatörü

 

 

Dergi Hakemlikleri:

 

  • Journal of International Business Education, Neilson Publishing

 

  • Emerald – Equal Opportunities International
  • Ankara Üniversitesi, SBF Dergisi
  • ODTÜ Gelişme Dergisi
  • Abant İzzet Baysal Universitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi