|
|
|
|
|
Kişisel Akademik Bilgiler |
|
|
|
Hayat Ebru ERDOST ÇOLAK
Yardımcı Doçent Dr.
Ankara Üniversitesi
Siyasal Bilgiler Fakültesi
İşletme Bölümü
Cebeci/ANKARA
EĞİTİM :
Ankara Üniversitesi S.B.E. İşletme Anabilim Dalı Doktora Hacettepe
Üniversitesi S.B.E. İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans Hacettepe Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü Lisans
YAYINLARI:
·
“İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel
Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma”, Çankırı Karatekin
Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt:2, Sayı:2, Güz
2012, ss.97-126 (Ö. Akın ile)
·
“An Organizational Adaptation Perspective of IJV
Performance”, Eastern Academy of Management – International, Proceedings,
Haziran 2011, sayfa 595 – 606 (M. Çolak ile)
·
“Örgütlerde Çeşitlilik”,
Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: Prof.Dr. İnci ERDEM, Nobel Yayınları,
Şubat 2012 (Organizational Behavior, Stephen P. Robbins ve Timothy A. Judge, 14.Basımdan
çeviri) içinde kitabın 2. Bölüm çevirisi ss. 38-69
·
“Duygular ve Duygu Durumlar”, Örgütsel Davranış, Çeviri
Editörü: Prof.Dr. İnci ERDEM, Nobel Yayınları, Şubat 2012 (Organizational
Behavior, Stephen P. Robbins ve Timothy A. Judge, 14.Basımdan çeviri) içinde
kitabın 4. Bölüm çevirisi ss.98 – 131
·
“Algılama ve Bireysel Karar Alma”, Örgütsel Davranış,
Çeviri Editörü: Prof.Dr. İnci ERDEM, Nobel Yayınları, Şubat 2012
(Organizational Behavior, Stephen P. Robbins ve Timothy A. Judge, 14.Basımdan
çeviri) içinde kitabın 6. Bölüm çevirisi ss.166-201
·
“Unemployment Worries among
Turkish University Students”, Social Behavior and Personality, 2008, 36 (2): 275-288 (Muge Ersoy-Kart
ile)
·
“Yurtdışına Doğrudan Yatırım Yapan Türk
İşletmelerinde Strateji-Yapı İlişkisi”, Aksaray Üniversitesi İİBF Dergisi,
Ocak 2009, Cilt 1, Sayı 1, ss.91-131 (M.H. Yıldırım ile)
·
“Örgütsel Sinizm Kavramı ve İlgili
Ölçeklerin Türkiye’deki Bir Firmada Test Edilmesi”, XV. Ulusal Yönetim ve
Organizasyon Kongresi, 25-27 Mayıs 2007, Sakarya, Kongre Kitabı ss.514-524 (K.
Karacaoğlu ve M. Reyhanoğlu ile)
- “Management Consulting Firms in Turkey”, Problems
and Perspective in Management, 4 / 2005, s. 173-180
- “Tarihsel Perspektifte Yönetim
Danışmanlığı Hizmeti” A.Ü. S.B.F. Dergisi, 59 (1), Ocak –
Mart 2004, s.141 – 158
- “Örgüt İçi ‘Sorun Bildirme’
Konusuna Kültürlerarası Bakış: Türkiye – ABD Örneği”, (M. Çolak ile), Verimlilik
Dergisi, 2004/ 2, s. 69 – 84
- “Organizational Justice: A
Review Of The Literature and Some Suggestions For Future Research”, (M. Çolak ile), Hacettepe
Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt:22, Sayı:2, 2004, s.51-84
- “İşletmelerin Yapısal ve
Yönetsel Değişimleri”, - Düşük Enflasyon Ortamında Şirket Yönetimi-
Ankara Sanayi Odası Yayını, Yayın No: 55, Eylül 2004,
s.131-154 (kitap bölümü)
- Danışmanlık Hizmeti ve Türkiye’de Yönetim Danışmanlığı
Firmaları; Turhan Kitabevi, Ağustos 2003
- “Design of
Strategic Controls in Dynamic Environments”, Eastern Academy of Management, 43rd Annual Meeting, Saratoga Spring, NY
– USA, 10-13 Mayıs 2006 (M. Çolak ile) (tam metin)
- “International Joint Venture
Performance: A Key Mediating Variable Model Approach”, Eastern Academy of Management 42nd
Annual Meeting, Springfield, MA, USA, May 11-14, 2005, Proceedings, s.
2708 - 2727 (M.Çolak ve M.Dayan ile) (tam metin)
- “Kohlberg’in Ahlak Devrelerinde
Neredeyiz?”, 9. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 24- 26 Mayıs 2001, İ.Ü. İşletme
Fakültesi Bildiriler Kitabı s. 703 – 716
(Ö. Ateş ile) (tam metin)
- “Yöneticilerin Yetki Devri
Konusundaki Tutumları”, 4. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 29 – 31 Mayıs 1996, ODTÜ. Bildiriler
Kitabı (1997) s. 333 – 345 (tam metin)
- “Antecedents and
Consequences of Organizational Intelligence: A Cross – Cultural Comparison
of the Perceptions of Product Managers in USA and UEA”,
Academy of International Business 2004 – 46th Annual Meeting, Stockholm, Sweden, July 10 – 13 (Kongre
CD’sinde özeti yer almıştır ) (M.Dayan ve M.Çolak ile)
|
|
|
 |
|
|